Des managers promus pour leur code
Vos tech leads excellent techniquement. Personne ne leur a appris à mener un 1:1 difficile ou à recadrer une priorité.
Pour les CTO et directions techniques
Des équipes tech qui livrent et progressent, sans que tout repose sur vous.
Vos meilleurs ingénieurs sont devenus tech leads sans y avoir été préparés, et le delivery s’explique avec des données éparpillées dans cinq outils. Kanam branche vos rituels sur Jira, GitHub et GitLab : les rétros partent des faits, les objectifs se mettent à jour seuls, et chacun sait ce qui le fera progresser.
Votre quotidien
Vous reconnaissez votre semaine ?
Des rétros qui tournent en rond
Les mêmes irritants reviennent sprint après sprint. Les actions décidées ne sont jamais reprises.
Le delivery à justifier
On vous demande pourquoi ça n’avance pas. La réponse est éparpillée entre Jira, GitHub et vos tableaux de bord.
Ce qui change
Un cadre commun, branché sur le travail réel
Un seul endroit pour les rituels, au lieu de cinq portails entre lesquels vos leads copient-collent.
Aujourd’hui
- Chaque tech lead manage à sa façon
- Les rétros produisent des post-its, pas des changements
- Les objectifs vivent dans un slide, le travail dans Jira
- La grille de carrière dort dans un document
Avec Kanam
- Un cadre commun : 1:1, rétros, standards, objectifs
- L’agent rétro prépare les faits, les actions arrivent dans les tâches
- Les résultats clés se mettent à jour depuis Jira, GitHub ou GitLab
- Des compétences par rôle et deux voies de carrière, expert et manager
Ce que Kanam fait pour vous
Ce que Kanam fait pour vos équipes
Des rétros qui partent des faitsL’agent rétro analyse la période dans GitHub, GitLab et Jira : taille des pull requests, échecs de CI, tickets reportés, blocages. L’équipe choisit les constats à discuter.Rétrospectives →
La santé du delivery, équipe par équipeLes quatre métriques DORA et les métriques de pull requests, calculées depuis GitHub ou GitLab, avec des recommandations à transformer en tâches.Intégrations →
Des objectifs reliés au deliveryDéploiements, pull requests fusionnées, tickets terminés, bugs fermés : vos résultats clés se mettent à jour sans ressaisie.Objectifs et OKR →
Des standards écrits par l’équipe, et mesurésAucune pull request sans relecteur, des changements de taille raisonnable, une limite de travail en cours : l’équipe choisit ses règles, Kanam les vérifie.Standards d’équipe →
Des carrières lisiblesCompétences attendues par rôle et par niveau, voie expert et voie manager. Vos seniors savent ce qui les fera progresser.Compétences et carrières →
Kanam depuis Claude ou ChatGPTVos équipes consultent et mettent à jour objectifs, tâches et rétros depuis l’assistant qu’elles utilisent déjà, avec leurs droits.IA et automatisations →
Résultats
Ce qui a changé chez nos clients
Passage d’un management descendant à un fonctionnement collectif, autonomie des équipes développée et temps de management considérablement libéré, avec plus de prise d’initiative et d’engagement des collaborateurs.
Des managers de proximité qui délèguent beaucoup plus et deviennent plus stratégiques, une autonomie individuelle et collective en hausse, des managers moins tiraillés entre opérationnel et management, et une expérience collaborateur plus homogène grâce à une culture managériale et des rituels plus structurés.
Ils structurent leur management avec Kanam
EAM
Kanam Academy
Former vos tech leads au management
Le parcours QLP™ existe aussi en version Expert, pour les seniors qui pèsent sans manager.
Pour aller plus loin
Les fonctionnalités qui comptent pour vous
Questions fréquentes
Les questions qu’on nous pose
Kanam remplace-t-il Jira ou Linear ?
Non. Kanam lit Jira, GitHub, GitLab et Linear pour alimenter les rétros, les objectifs et les standards. Le travail reste dans vos outils, et Kanam n’y écrit pas.
Est-ce un outil de surveillance des développeurs ?
Non. Kanam suit des rituels et des résultats d’équipe. Il ne mesure ni le temps passé ni l’activité au clavier. Les métriques de delivery ne sont visibles que par l’équipe, son manager et les administrateurs, et les 1:1 restent privés entre leurs participants.
Quelles métriques DORA Kanam calcule-t-il ?
La fréquence de déploiement, le délai de mise en production, le taux d’échec des changements et le temps de restauration, à partir des workflows GitHub Actions ou des jobs GitLab, ainsi que des métriques de pull requests : délai d’ouverture, taille moyenne, volume fusionné.
Kanam propose-t-il le SSO ?
Oui, avec Microsoft Entra ID et Google, y compris un mode qui impose la connexion unique. Les données de l’application sont hébergées en Allemagne.
Donnez à vos tech leads un cadre qui tient.
Branchez GitHub ou Jira pendant l’essai, et voyez votre prochaine rétro partir des faits.