Kanam
  • Produit

    Piloter

    Objectifs et OKRDes priorités claires, qui se mettent à jour sans que personne ne relance.Tableau de bord « Aujourd’hui »Chaque matin, ce qui demande votre attention, équipe par équipe.Équipes et organigrammeUne organisation à jour : qui fait quoi, qui manage qui.

    Faire grandir

    Entretiens 1:1Des 1:1 préparés pour vous, des engagements qui ne se perdent plus.Compétences et carrièresDes attentes claires par rôle et par niveau, des progrès visibles.Entretiens annuels et professionnelsDes campagnes qui aboutissent à l’heure, nourries par les faits de l’année.

    Améliorer en continu

    RétrospectivesDes rétros qui partent des faits et se terminent par des actions tenues.Standards d’équipeCe qu’est un travail bien fait, écrit par l’équipe et mesuré dans le temps.

    Plateforme

    IA et automatisationsUn système qui agit : relances, préparations et synthèses faites pour vous.IntégrationsKanam lit vos outils pour que personne ne ressaisisse rien.Sécurité et confidentialitéChacun voit ce qu’il doit voir, et rien de plus.
    Tout le produit →

    Entretiens annuels et professionnels

    Des campagnes menées à l’heure, nourries par les 1:1, les objectifs et les compétences de toute l’année.

    Découvrir le module
  • Solutions

    Par rôle

    DirigeantsLa performance ne dépend plus du manager sur lequel on tombe.DRH et PeopleDes entretiens annuels à l’heure et des pratiques appliquées partout.DirecteursLe même niveau de management dans chacune de vos équipes.CTO et directions techDes équipes tech qui livrent et progressent, sans portail de plus.CPO et directions produitDes équipes produit alignées sur les résultats, pas sur la roadmap.ManagersMoins de préparation et de relances, plus de temps pour l’équipe.

    Par besoin

    Réussir ses entretiens annuelsCampagnes à l’heure, nourries par les faits de l’année.Piloter avec des OKRDes objectifs suivis sans tableur ni relance.Tenir des 1:1 utilesPréparés pour vous, suivis jusqu’au bout.Structurer les compétencesAttentes par rôle, carrières lisibles.Améliorer le fonctionnement d’équipeRétros factuelles, standards tenus.
    Toutes les solutions →

    Voyez Kanam sur votre organisation

    Trente minutes pour comprendre votre contexte et vous montrer ce que Kanam changerait pour vos équipes.

    Réserver une démo
  • Formations

    Management

    Formation management (QLP™)Trois niveaux, du premier poste de manager au comité de direction.Formations OKRDes OKR qui pilotent vraiment, du premier cycle au champion interne.Prise en main de KanamVos administrateurs et vos managers autonomes dès la première semaine.

    Intelligence artificielle

    L’IA pour les managersAccompagner l’adoption de l’IA dans son équipe, en une demi-journée.L’IA pour les collaborateursAdopter l’IA au quotidien, sans risque pour les données.
    Toutes les formations →

    Une formation qui tient

    Kanam Academy enseigne les pratiques que Kanam fait ensuite vivre au quotidien : les acquis restent.

    Parler de votre projet
  • Ressources

    À lire, à faire

    Entretien annuel : le guide completCadre légal, calendrier de campagne, préparation, conduite, biais et suivi.Entretien professionnel : la réforme 2025Ce que change l’entretien de parcours professionnel, et comment s’organiser.Trame d’entretien annuel à copierLe modèle complet, les questions de préparation et la variante forfait jours.Bibliothèque de 28 exemples d’OKRDes OKR complets pour éditeurs de logiciels, avec garde-fous et sources de données.Diagnostic : qui porte le travail de vos managers ?14 situations, 4 minutes, votre score et vos trois leviers prioritaires.Comparatif des logiciels OKR 2026Huit solutions comparées sur sources officielles, y compris quand Kanam n’est pas le bon choix.Questions fréquentesProduit, tarifs, sécurité, entretiens, formations : les réponses courtes.
    Toutes les ressources →

    Qui porte le travail de vos managers ?

    14 situations, 4 minutes : votre score et vos trois leviers prioritaires.

    Faire le diagnostic (4 min)
  • Tarifs
Démo Essai gratuit
Démo Essai gratuit

Légal

Mentions légales

Informations relatives à l’éditeur du site kanam.io et à la marque Kanam.

Version 2025En vigueur En ligneÉditeur Darewell SAS
Mentions Mentions légales Confidentialité Confidentialité MSA CGU / MSA

Sommaire

  1. 1. Éditeur du site
  2. 2. Directeur de la publication
  3. 3. Hébergement
  4. 4. Propriété intellectuelle
  5. 5. Données personnelles
  6. 6. Conditions contractuelles

1. Éditeur du site

Le site kanam.io est édité par Darewell SAS, société de droit français, immatriculée au RCS d’Annecy sous le numéro 910 432 152, dont le siège social est situé au 8 allée de la chapelle, 74940 Annecy-le-Vieux, France.

Kanam · Management System

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Contact : [email protected]

2. Directeur de la publication

Le directeur de la publication est le représentant légal de Darewell SAS.

3. Hébergement

Le site vitrine est destiné à être servi via l’infrastructure Cloudflare (CDN / Pages) et/ou l’hébergement applicatif de Darewell pour les environnements de production. Pour toute question technique liée à l’hébergement : [email protected].

4. Propriété intellectuelle

L’ensemble des contenus présents sur ce site (textes, graphismes, logos, marques, structure) est protégé par le droit de la propriété intellectuelle. Toute reproduction non autorisée est interdite.

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5. Données personnelles

Le traitement des données personnelles est décrit dans notre politique de confidentialité. Contact DPO : [email protected].

6. Conditions contractuelles

L’utilisation de la plateforme Kanam (SaaS) est régie par l’ accord-cadre de service SaaS (MSA), qui remplace les anciennes conditions générales d’utilisation.

Autres documents

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Formations

Formation management (QLP™)Formations OKRAcculturation à l’IAPrise en main de Kanam

Ressources

Entretien annuel : le guide completEntretien professionnel : la réforme 2025Trame d’entretien annuel à copierBibliothèque de 28 exemples d’OKRDiagnostic : qui porte le travail de vos managers ?Comparatif des logiciels OKR 2026Questions fréquentes

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